Nóminas

Devengos totales

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Totales

Cuota RETA 2026 (Autónomos)

Calcula la cuota mensual de Seguridad Social para autónomos según rendimientos reales

Rendimiento neto anual (€)

Mes de inicio actividad

1-12: tarifa plana 80€/mes · 13-24: 160€/mes

Generar Nómina

Empleado *

Mes *

Año *

I. DEVENGOS

Días base del mes

días base

Días de vacaciones

días a descontar del plus transporte

En auto la base es 30 días. El plus de transporte se calcula sobre 30 menos vacaciones.

Salario base *

€

Prorrata pagas extras (incluida en SS)

€

Convenio Comercio Vario Pontevedra 2025-2029: 4 pagas (marzo, junio, septiembre y diciembre) → prorrata = (salario_base + complemento textil, si procede) ÷ 3

Plus transporte (cód. 80)

€

Auto: ( base - vacaciones) × €/día = Convenio Comercio Vario Pontevedra: plus separado en 2025-2026; integrado en salario base desde 2027

Complemento sector textil (solo 2025; integrado desde 2026)

€

Auto: días × €/día = Solo como concepto separado en 2025; desde 2026 debe estar integrado en salario base de tabla

Atrasos convenio (regularización 1º trimestre)

€

Usar para abonar diferencias de enero-marzo 2026 según la nueva tabla oficial, cotizando como devengo salarial.

Otros complementos

€

Total devengos

IRPF (%)

% 0% si rendimientos bajos o situación especial

Previsualización de Nómina

MANUFACTURA NÁUTICA S.L.
CIF: B22782346
Código cuenta cotización: B22782346
RECIBO DE SALARIOS
Modelo oficial español
Trabajador/a: 
DNI/NIE: 
Período: 
Fecha emisión: 
Grupo cotización: 
Contrato: 
I. DEVENGOS
II. DEDUCCIONES
Salario base
Seg. Social (trabajador)

            TOTAL DEVENGOS
          
            TOTAL DEDUCCIONES
            
          LÍQUIDO A PERCIBIR
          
DETALLE SS TRABAJADORA

            Contingencias comunes (4,70%):
            
            MEI (0,15%):
            
            Formación profesional (0,10%):
            
            Desempleo (1,55%):
            
APORTACIÓN EMPRESA / BASES DE COTIZACIÓN

            Base cotización SS/IRPF:
            
            Contingencias comunes (23,60%):
            
            MEI (0,75%):
            
            AT y EP (2,60%):
            
            Desempleo (5,50%):
            
            Formación profesional (0,60%):
            
            FOGASA (0,20%):
            
            Total SS empresa:
            
            Coste total empresa:
            
BASE LEGAL / FUENTES
• Tipos de cotización SS  — Orden de cotización (TGSS) · MEI 0,90% (DT 4ª LGSS, RDL 2/2023).
• Tabla salarial — Convenio Comercio Vario Pontevedra 2025-2029 (BOPPO 2026-05-14, nº 90).
• AT/EP 2,60% — Tarifa de primas (DA 4ª Ley 42/2006); pendiente de confirmar epígrafe/CNAE de la empresa.
 Parámetros 2026 en revisión — verificación contra nóminas del gestor en curso.
Firma y sello de la empresa
Recibí — El/La trabajador/a

          Documento generado por Fiscalma AI · Conforme al modelo oficial español de nómina

TC1/TC2 — Liquidación SS

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